Als Teammanager Warmte bij Enpuls B.V. speel je een cruciale rol in de energietransitie. Je leidt een team van gedreven professionals en zorgt voor innovatieve oplossingen die bijdragen aan een duurzame toekomst.
Plaatsingdatum: 24 november 2025
Uren: Flexibel
Opleidingsniveau: HBO
Locatie: Noord-Nederland
Als Teammanager Warmte geef je leiding aan een team van professionals binnen engineering en assetmanagement. Je optimaliseert processen en stimuleert innovatie om de energietransitie te versnellen.
Als Teammanager Warmte geef je leiding aan een team.
Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:
Zo pak jij het aan
Als Teammanager Warmte creëer je een omgeving waarin feedback en ondersteuning centraal staan. Je verdeelt taken op een manier die de sterke punten van je teamleden benut, neemt initiatief om nieuwe kansen te ontdekken, draagt verantwoordelijkheid voor je beslissingen en ontwikkelt een duidelijke en inspirerende visie voor je team.
Verder heb je:
Je zet je schouders eronder
Jouw collega's van Enpuls Warmte Infra. Enpuls Warmte Infra ontwerpt, bouwt en beheert collectieve warmtenetten om de warmtetransitie te realiseren. Het zit in onze genen om iets te betekenen. Betaalbare, betrouwbare en duurzame warmte voor iedereen - dat is waar wij voor staan. Als onderdeel van de Enexis Groep, zijn we een jonge, enthousiaste club duurzame doeners met sterke teamspirit. We ontwikkelen duurzame warmtenetten, verminderen de afhankelijkheid van aardgas en verlagen CO2-uitstoot.
Het team werkt op woensdag samen op locatie Den Bosch.
Alle ruimte om te groeien.
Niet alleen in je dagelijkse projecten, maar ook in je persoonlijke ontwikkeling krijg je alle ruimte. Jouw groei is voor ons een topprioriteit. Grote kans dat een specifieke opleiding of cursus vergoed wordt als dit jou verder helpt. Enpuls en Enexis staan bekend om hun uitstekende arbeidsvoorwaarden. We zorgen goed voor je. Bij een warmtebedrijf hoort natuurlijk ook een warme sfeer met echte teamspirit. Je nieuwe collega's zullen het ongetwijfeld beamen: bij Enpuls Warmte Infra geven we elkaar energie.
Bijzonderheden
Het betreft een tijdelijke afdeling. In de toekomst, bij oprichting van het WSB en verdere groei, zal de scope aangepast worden. “Door veranderingen in de warmtewet, staan we aan de vooravond van een verdere uitrol van warmtenetten door publieke partijen zoals Enpuls. Onze organisatie groeit de komende jaren mee met deze ontwikkelingen”
Je bouwt mee aan een bedrijf dat zich ontwikkelt van start-up naar scale-up fase.
We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.
En wij steken natuurlijk ook energie in jou
Bij Enpuls werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:
Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Werk als Teammanager Warmte Engineering & Assetmanagement aan het energienetwerk van morgen.
Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Irene van Ballegooij op irene.van.ballegooij@enexis.nl.
Goed om te weten
Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega’s op locatie.
Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.